Questo progetto è rivolto a tutte quelle aziende che a causa del volume di dipendenti assunti o della distanza tra sede e posto di lavoro vogliono avere certezza di cosa accade tra i dipendenti in particolare per :
- Verificare le cause di eventuali ammanchi di merce o denaro;
- Verificare La presenza di eventuali dipendenti infedeli che danneggiano l’immagine e la credibilità dell’azienda;
- Verificare che i regolamenti interni all’azienda vengano rispettati ( in materia di privacy/sicurezza/igiene etc.)
- Verificare la presenza nel sito di eventuali “giri anomali” che rientrano nel consumo o spaccio di sostanze stupefacenti.
Come funziona l’Investigazione?
Come dal nome del progetto , consiste nell’infiltrare presso la vostra struttura , il nostro personale investigativo per monitorare quello che accade lontano dagli occhi della Direzione o della proprietà.
Il nostro personale può infiltrarsi nella struttura nei seguenti modi:
- FINGENDOSI DIPENDENTI ( in base al reparto da verificare);
- FINGENDOSI CLIENTI;
- FINGENDOSI FORNITORI ( manutentori /tecnici).
Cosa produce l’investigazione?
In base allo scopo dell’investigazione , il nostro personale provvederà ad effettuare :
- FOTOGRAFIE
- VIDEO RIPRESE
- REPORT DETTAGLIATI
Il materiale sarà impugnabile, al termine dell’indagine, in sede di giudizio in caso di denuncia alle autorità competenti .
Aspetti fondamentali per il “Buon Esito”
L’investigazione dara’ i suoi risultati solo ed esclusivamente se si mantiene l’assoluta riservatezza.
Meno persone sanno e più alte sono le probabilità di osservare e verificare eventuali anomalie.
La capacità del nostro reparto investigativo è quella di confondersi completamente con la situazione in essere per non dare nessun tipo di “alert” a chi sta svolgendo azioni illecite
Dovranno essere seguite, in base al problema da verificare, tutte le procedure standard che l’azienda implementa.
- AUTORIZZAZIONI PER L’ACCESSO
- COMPILAZIONI EVENTUALI MODULI
- RITIRO CHIAVI
- BADGE INGRESSO/USCITA
- PERIODO DI AFFIANCAMENTO
- CECK IN / CECK OUT
- VARIE ED EVENTUALI
Cosa abbiamo riscontrato?
Le problematiche spesso riscontrate sono :
- Importanti differenze inventariali comunicate dal personale interno;
- Una cattiva gestione delle procedure interne in materia di sicurezza;
- Una cattiva gestione delle procedure in materia di privacy;
- Una cattiva gestione del dipendente nei confronti del cliente, con conseguente perdita dello stesso;
- La formazione di gruppi interni di dipendenti che remano contro la Proprietà mettendo in difficoltà eventuali reparti;
- Eccessivo spreco di materiale o merce che alla lunga si tramuta in mancato guadagno;
- Utilizzo dei beni aziendali per scopi personali;
- Confondere il posto di lavoro per casa propria;
- Adottare cattive abitudini;
- Consumo di droghe;
- Frequenti pause durante l’orario di lavoro , spesso accompagnate con consumo di cibo evande non pagate.
